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游戏女王”,
变成“太子”
索尼集团首席财务官(CFO)要换人了。
作为一家成立近80年的日本跨国公司,索尼一直是过去的掌门人(社长)和CFO都是男性,但是现在,这个老牌巨头即将迎来它的第一位女性CFO陶琳。有人甚至预测她将成为索尼的下一任掌门人。
这个名字听起来像中文里的女人什么她的出身是什么?
一个“时尚粉”的蜕变
公开资料显示,陶林1972年出生于中国上海,毕业于上海财经大学,获得学士和硕士学位s学位。1998年,她去日本留学2000年,她获得了庆应义塾大学的MBA学位,同年,她加入了索尼集团的财务部门。
事实上,索尼并不是陶林 这是第一选择。她曾经说过,她原本想做的是时尚行业。即使在成为索尼高管后,她在接受采访时依然表现出对时尚行业的向往。
我 我仍然是时尚圈的忠实粉丝,但我不再是了我认为我没有成为设计师的天赋。
虽然我没有走上那条职业道路,也不喜欢我现在做的事情,但时尚是我的激情所在,我会一直追随它直到生命的最后一天。
日本媒体对陶林 s晋升为索尼集团首席财务官。
或许是因为文学和艺术领域相通,陶琳在索尼集团的多个业务分支中找到了自己对娱乐圈的兴趣。
众所周知,索尼是以制造电子产品起家的,但随着时代的发展,从上世纪80年代开始寻求多元化发展。
1988年,索尼收购了哥伦比亚唱片公司,次年又收购了哥伦比亚电影公司。这两次收购为其在娱乐圈的发展奠定了基础。通过音乐和电影版权的二次开发,索尼在1994年推出了爆款游戏机PlayStation(PS),已经成为世界 美国游戏产业的主导者。
陶林恰好赶上了游戏行业大爆发的契机结合自己的金融专业优势,她转到了索尼旗下推出PS产品的子公司索尼电脑娱乐公司(后来重组为索尼互动娱乐)任职。在五年的时间里,她不仅帮助推广了PS2,还帮助开发了PS3。
PS2游戏机。资料图)
这段经历对陶林来说非常重要的职业生涯她积累了很多与团队合作的经验。直到十几年后,她依然念念不忘“PS2和PS3时代”,自豪的参与了,说“当时所做的工作为今天仍在发展的事件奠定了基础”
陶林 s看来,PS产品的商业模式很有创新性,在移动互联网时代依然起到样本作用“某种程度上,我们还在收获多年前播下的种子”
此外,与PS团队的合作经历也给了陶林意想不到的收获她成为了许多游戏的玩家“终身粉丝”
2008年,陶林被公司派到瑞典,在索尼爱立信工作(后来改名为索尼移动通信)公司度过了8年。2016年,平井一夫出任索尼集团CEO后,被调回总部担任CEO助理 后来成为索尼公司的高级总经理s业务发展部。
游戏女王”的大手笔
2021年,陶林重返索尼互动娱乐,担任财务总监。一年后,索尼斥资36亿美元收购美国游戏公司Bungie,陶林在其中扮演了重要角色。
这次收购其实是索尼和微软的博弈“无形厮杀”2022年1月,微软突然宣布以690亿美元的天价收购美国游戏公司动视暴雪,创下了视频游戏行业的最高收购纪录。
作为微软的竞争对手,索尼 该公司股价立即受到重创,单日暴跌近13%市值蒸发了近200亿美元。为了给投资人和PS用户一剂“强心针”仅仅十天后,索尼正式宣布收购Bungie。
据知情人士透露,陶林是此次收购的主导者。在PS产品之后,她再次采用了创新型号——“IP共享的独立运行”索尼同意Bungie s独立运营,同时获得了IP《命运》系列和多人游戏的开发能力。
在2023年,十点整钟,玉树成为索尼的总裁兼首席运营官。陶林也成为石的得力助手,推动了公司的结构改革 包括重新审视游戏开发方法、介绍投资组合的概念、在不同领域削减成本、优化销售和营销投资等。
十时裕树。资料图)
这些措施收到了成效。在索尼集团发布的2024财年第三季度财报中,游戏和网络业务板块的成绩可圈可点。
从陶林 的简历,她的业务能力很强。财经评论员崔传刚告诉环球人物记者,“在日本企业中,女性高管的数量一直很少。这种现象可能源于日本根深蒂固的性别观念、恶劣的工作环境和缺乏社会支持系统。在这样的大环境下,陶琳能从众多男性应聘者中脱颖而出,说明了她的优秀,也证明了她得到了公司的充分认可 最高管理层。
陶林 从她同事的评价中可以看出她的工作能力。
在同事眼里,陶林“对全球范围的业务有深刻的理解,并始终保持逻辑思维”她很体贴,能让周围的人和睦相处”她擅长联系不同背景的人”
此外,在索尼集团内部,陶林也被称为“可以直接向公司最高层表达‘异见’的人”这在日企中是相当少见的。
能否打破“玻璃天花板”
根据索尼发布的消息,陶林将于今年4月1日正式出任CFO一职。但在外界看来,她已经是下一任掌门人的热门人选。
在索尼内部,CFO通常被认为是“太子”换句话说,CFO是被培养成头号接班人的。索尼 现任掌门人石破茂和前任掌门人吉田健一郎都是首席财务官“晋阶”的。
一位前索尼集团高管说得更直白:如果没有让她成为下一任总裁的意向,她就不会被提升为首席财务官。但他也表示,现在讨论下一任总统还为时过早“陶林是否会接任还是个未知数”
陶琳近照。资料图)
为此,陶林 的心态似乎很平和。当谈到成功之道时,她说她“不仅把个人生活的幸福放在首位,而且作为一个团队的领导者”在她每天的日程安排中,首先要保证和孩子家人在一起的时间“这是我每天的优先事项,也是我努力的动力”
她关心团队成员的健康和幸福,并认为“没有健康的身心,你就不能不要处理你在工作日收到的所有信息,你可以 不能保持积极的态度,更不用说促进企业的成长和探索新的商业机会,这需要大量的精力”
陶林把索尼和PS团队比作“家族”她正在寻找的是一个长期成员,因为“没有完美的人,但我热衷于建立一个完美的团队”
崔传刚认为,索尼之所以看重陶林,与集团近年来的多元化发展有直接关系。
近年来,索尼 s发展比较稳健,业务多元化,在资本市场的表现也比较强劲。尤其是游戏业务,PS5销量持续增长,收入持续增加。未来的风险主要在于游戏行业的激烈竞争和技术变革的压力。
吉田贤一郎曾经说过:21世纪是娱乐的时代,其载体是网络。目前,索尼娱乐业务的营收规模已经超过了传统的电子业务。2023财年,该集团超过50家%的营收来自游戏、音乐、影视等产业。这也促使其高层进一步推进以娱乐为核心的增长战略。
在这样的背景下,索尼选择游戏行业经验丰富的陶林也就不足为奇了。至于她最终能否打破日本职场“玻璃天花板”这要看她后来的表现了。